miércoles , 10 junio 2026

A.E.Fraquicia

11 de mayo Gala Premios Nacionales de la Franquicia 2025

Como ya sabrás el día 11 de mayo celebramos la Gala de la franquicia 2025, donde se entregaran los Premios Nacionales, y conoceremos los finalistas que seran candidatos para optar a los Premios Europeos en sus categorias. Es un acto donde se premiaran a los Franquiciados, Franquiciadores, Directivos e Instituciones que más hayan destacado en el año 2025 Contamos con Banco Sabadell como patrocinador oficial y …

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FIS refuerza su tercera edición con el lanzamiento de FIS&MEET, su nuevo servicio de reuniones pre-agendadas

FIS – Franchise Innovation Summit da un paso más en su propuesta de valor incorporando FIS&MEET, un nuevo servicio de reuniones B2B pre-agendadas diseñado para potenciar la generación de negocio real durante el evento.Durante dos días, las marcas llegarán a FIS 2026 con una agenda de reuniones ya cerrada, accediendo a encuentros previamente organizados con perfiles segmentados en función de su estrategia de …

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Fundación Alsea lanza la V edición del Premio Alsea dirigido a proyectos de investigación en seguridad alimentaria y nutrición

El ganador recibirá una dotación económica de 128.000€ para apoyar la investigación y desarrollo del proyecto.En 2025 se presentaron más de 110 proyectos de Argentina, Colombia, Chile, España, México, Uruguay y Paraguay.El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 24 de junio y su ganador se conocerá en octubre de 2026.Madrid, 20 de abril 2026 – Fundación Alsea, comprometida con acompañar y …

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FEMXA-especialidades online sector transporte y logística

La digitalización y la eficiencia logística impulsan la demanda de perfiles cualificados en transporte y franquicias La transformación del comercio y la expansión de los modelos de negocio basados en redes de franquicias han situado al transporte y la logística como ejes estratégicos de la competitividad empresarial. La optimización de rutas, la gestión eficiente de la cadena de suministro y …

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Midas consolida su apuesta por el empleo técnico con un 50% de su plantilla especializada

El déficit de talento cualificado es ya una realidad que impacta directamente en la competitividad de las empresas y en la capacidad de adaptación a los nuevos desafíos tecnológicos. La compañía apuesta por la formación y la estabilidad dentro de la compañía: la media de antigüedad de su plantilla de 111 empleados es de 13 años. Madrid, 16 de abril …

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